採訪｜王書琦（馬來西亞美兆會務專員）

「來美兆後，我學會如何去帶領一個團隊，並且對人事物都更有責任感，覺得自己有能力、有使命去完成每項任務！」初生之犢不畏虎的邱彥智超級福祿壽衝勁十足，這次挑戰上聘的成績亮麗，整體團隊表現也相當耀眼，充滿無限潛力！

掌握美兆事業  發展未來
 

美兆是「人傳人、生命帶動生命」的事業，在彥智超福身上也有著同樣的故事，「我透過Dylan（準金玉滿堂林志鋒超福）的介紹而認識美兆。」雖然同樣居住於吉隆坡，但他之前未接觸健康領域，所以對美兆很陌生；然而，在Dylan介紹美兆特性與分享事業機會後，他決定掌握這機會，「健康產業是未來的趨勢產業，而美兆又做出了獨一無二的特色，是藍海事業，我怎麼能錯過！」

努力、學習與變通

「過去的工作經驗及類型，雖然和經營美兆所需要的不盡相同，但某些成功特質還是一致的。」彥智超福點點頭說：「那就是不斷地努力、學習與變通。」他繼續詮釋：「就像，若一個人不會游泳，把他換到任何泳池都還是一樣不會；唯有他願意改變，願意努力和學習，才有機會浮上水面！」因此他常對夥伴說，與其總是認為自己不可以，不如改變觀念，真正去實踐，才能學懂、學會。

經營美兆的這段日子，最讓彥智超福感動、難忘的便是團隊夥伴的「團隊力」；「有時，課程在柔佛巴魯（新山）舉行，夥伴們都願意開四小時車、舟車勞頓地從吉隆坡來柔佛巴魯。」這份付出與堅持，令他下定決心要率先登峰，並帶領大家一起攀上顛峰！

正面迎對挫折

人生有起有落，當面對事業上低潮期時，彥智超福是如何度過？「我相信『挫折』是最好的推動力！」因為這時表示自己還需要更多準備與能力，他除了沉澱心情、檢討運作方式，還會選一本勵志的書籍或看部激勵人心的好電影，為自己充電，保持正能量。因為他深知……「身為團隊領導人，我必須以身作則，快速化解負面情緒，以免影響夥伴的心情??