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成功者分享

專訪金玉滿堂 劉舒:寓工作於娛樂,分享健康與美

發佈時間:2016-07-28

 

整理 / 李惠詩(香港美兆市務主任)

「最美好的生活方式,不是睡到自然醒,也不是想去哪裡旅遊就可以去哪裡,更不是走在街上隨意購物,而是和一群志同道合的人,一起在往未來的路上奔跑,回頭有一路的故事,低頭有堅定的腳步,抬頭有清晰的遠方。」劉舒金玉滿堂(Melody)如此詮釋她心目中最美好的生活方式。

團結就是力量

Melody
說,最初加入美兆,是想讓自己家人身體健康,對美兆事業的意義和發展還沒有太多概念。在經營美兆、培育下線的過程中,她自己也不斷成長,慢慢地體會到成就每位下線的重要性,「這是一種責任與擔當,不單是系統要複製,優良企業文化理念和團隊合作的精神也都要複製。」現在的她,已經把推廣與分享美兆,當作是日常生活裡非常重要的部分。

以「吸引力法則」找新人

Melody
過去從事時尚美業,認識很多對「健康」與「美麗」要求極高的朋友,他們亦對互聯網及分享經濟新思維的商業模式,有很強的市場敏銳度。Melody認為「吸引力法則」是找新人的最佳方法;她會於網絡媒體平台上展示自己「積極正面」及「健康」的生活方式,吸引很多想法相近的網友主動聯繫她,願意與她交朋友。「我也會用不同主題舉辦活動,讓有相同興趣的人聚在一起。」寓工作於娛樂,同時也寓娛樂於工作,而並非以利益相交,她希望大家在輕鬆愉悅的氛圍中,分享「健康」與「美麗」!

尊重獨特性
注重溝通交流

「團隊中每個夥伴都有獨立的個性,有不同的教育及生活背景,領導人一定要懂得如何與下線溝通和交流、尊重每一個夥伴。」
Melody以真誠相待,使得下線都會主動與她聯繫溝通,大家時常互相關心生活與工作上的情況,也彼此激勵,團隊的每一份子,不僅是事業上的好夥伴,也是生活裡互通訊息的好朋友。

鼓勵與讚美
讓夥伴獨當一面

Melody
認為要做好自己,才能影響他人。一開始,她一個一個教導,而且彼此分工,下線邀約後,她負責介紹美兆健康管理服務。然而,「授人以魚,不如授人以漁」她希望夥伴們獨當一面,不斷給予他們信心、鼓勵與讚美,「我也培訓新夥伴當講師,讓每個人透過上台表達的機會,體現自我價值,讓他們更有存在感及成就感!」「能夠幫助下線升聘,我自己也會很開心!」

發自內心
真誠付出

經歷過新人的階段,
Melody大方分享自己過來人的經驗及看法:「第一步要親身體驗,自己要使用過產品,才更有說服力;其次,要學習專業知識,讓推薦的內容更紮實、更有可信度;最後,是和下線夥伴溝通與分享成功經驗,讓大家都能共好、共同成長。」她深信為公司付出、身心投入,才能做一番事業。「每天用清晰的思路,做好自己該做的事,而且發自內心付出愛與真誠,你會發現,最大的受益者其實是自己!」她說。

美兆讓她變得更有能力,並且藉由帶團隊的過程磨練自己,無論是擔當能力或是韌性耐力皆明顯提升許多;「而且,我和家人朋友更注重養生,也變得更健康!」這可說是Melody經營美兆事業後最大的收穫了!

Melody
的話:美兆讓我成就健康、美麗與財富

「只管耕耘,不問收穫」,因為播種和收穫不在同一個季節。所以你不要急於等著回報,只要種下種子,就一定會有收穫。

「欲得其中,必得其上;欲得其上,必得上上」我要把健康美學產業推展到極致,希望能支援與幫助每一個下線夥伴都榮升金玉滿堂,讓更多的家庭有健康理念,「活得久、活得好、老得慢」!


只要掌握趨勢與機會,夢想與事業可以兼具。因為人會關注健康與美麗,沒有人會拒絕跟你談健康,所以美兆平台能實現自我,成就健康、美麗與財富,只要好好經營,人人都可夢想成真!

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