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成功者分享

專訪金玉滿堂 葉利堅 張玉妹夫婦:「相信、聽話、照做」正是成功法則

發佈時間:2016-01-18

 專訪 / 謝佩倩
葉利堅(Philip)與張玉妹夫婦在加入美兆的六個月內,成功榮登最高聘級金玉滿堂,對所有南馬地區的經營者來說,相當振奮與鼓舞!對此,Philip夫婦在此特別感謝其貴人Thomas Lai福祿壽將美兆事業介紹給他們夫婦倆,他們更不忘感謝美兆提供了這麼好的平台,亞太生活事業營運長鄭水遠、馬來西亞美兆副總經理姚為康、所有行政人員,以及鍾國任金玉滿堂、陳日昇超級福祿壽、黃建鈞金玉滿堂,和美兆柔佛新山團隊所有領導人的教導、團隊夥伴的支持與信任,讓他們能夠在短短的時間內,實現了最大的目標!「相信公司、相信夥伴就讓我們完成了夢想,這簡直像奇蹟一樣!」Philip開心地說。
認真積極 全力以赴 
究竟如何完成這如奇蹟般的目標,「全力以赴,堅持到底」是Philip深信的一句話,他認為當認定了一件事,就要把它做得最好。「而且,成功的道路沒有捷徑。」Philip金玉滿堂點點頭、中肯地說。想起加入美兆時,他對公司的理念及制度雖然很陌生,但由於堅信自己的選擇,Philip很用功地在最短時間內,參加各項活動並瞭解公司制訂的制度,「我相信這樣的認真與積極投入,正是我在短時間內攻頂的重要因素!」Philip夫婦深信,以這樣的態度看待美兆事業,才能看到美兆真正的價值及未來,甚至預見美好的結果。
夫婦倆合作無間 共同學習與成長
「除了積極投入,時間管理也很重要。」Philip夫婦倆除了固定列名單、跟進新人外,更會配合柔佛新山團隊每月每星期的活動與課程,彼此分工,共同發展組織。「定期與高聘夥伴商討未來組織發展方針,可避免組織出現斷層現象。」他們明白經常溝通,也是永續經營的重點。
雖已榮登美兆最高聘級,Philip依然謙虛地說:「我的組織還很新,要學的地方很多。」他表示會持續紮根充電,並以真誠心,讓下線夥伴對美兆事業有更多瞭解與更大的信心。
全球分紅 加速達陣動機
Philip經常提醒下線夥伴,美兆事業蘊藏著無限商機,「現代人的健康意識抬頭,加上美兆一代二代健康管理配套服務獨一無二,不僅符合現代人需求,放眼未來也是其他同業無可取代的!」此外,Philip金玉滿堂認為全球分紅的推動是經營事業的極佳誘因,「這能點燃熱情,讓剛加入美兆事業的人更有明確目標。」他說,從加入到達成最高聘級原本是一條漫長的路,但因為全球分紅制度,會促使組織下線在限定的時間內達成目標,「夥伴們,能深刻地體會到步步邁向成功之路的感覺。」
 「組織的領導,對我升上最高聘級有非常大的幫助,我很感謝南馬的所有領導人!」在組織的運作下,事業夥伴們可互相鼓勵與學習,他不斷提醒自己的組織下線們:「只要認定這事業、相信團隊、跟隨事業的方針與規劃,成功達陣是指日可待的!」他以自身為例,親身印證了「相信、聽話、照做」正是成功法則!
利堅的話:下一個成功者就是你!
在美兆短短六個月可以達成最高聘級,我覺得我非常幸運。我相信當機會來了,就得抓緊住,而且堅持不懈的努力,肯定能達成夢想,而我真的做到了!達成最高聘級後,我現在的使命與責任是協助組織下線們,跟我一樣都能實現夢想、享受人生。
 在此我要感謝美兆亞太生活事業營運長鄭水源先生的督導、公司行政人員的協助、上線國任、日昇(JS)、建鈞(Jack)和Ariel的教導。當然因為好友Thomas的介紹我才會認識美兆,以及柔佛新山一群可愛的夥伴。我也非常感恩能與一群忠誠的夥伴共同奮鬥、一起遊玩、一起成長。我太太玉妹的支持與配合,也是我成功的關鍵因素,我非常謝謝她給予我的支持。其他的馬國夥伴們,請繼續努力完成當初的理念,下一個成功者就是你,加油!